В Трудовой кодекс предложили ввести положение о сокращенном трудовом дне в условиях жаркой погоды. Законопроект на эту тему внесен в Госдуму. Так, сейчас по закону работодатель не может оформить приказ о сокращении рабочего дня на основании жары. Зато прописывается, что работодатель обязан обеспечить на рабочих местах температуру в пределах допустимых значений. В итоге некоторые начальники просто издают приказы о простое.
