Федеральная служба по труду и занятости напоминает всем работающим гражданам России, что работодатель не имеет права штрафовать сотрудников. У начальников есть такие методы взысканий, как замечание, предупреждение, выговор и увольнение. В случаях, когда работодатель всё же наказывает рублём, надо обращаться за защитой своих прав в инспекцию по труду или суд.
