Сотрудников с маленькими детьми и ипотекой могут защитить от увольнения. Такой проект разработали в Министерстве юстиции РФ. При этом чтобы сотрудник получил иммунитет, должны одновременно совпасть несколько критериев: в семье воспитывается ребёнок до трёх лет, работник является единственным кормильцем, второй родитель официально не работает, а ипотечное жильё – единственное. Также работодателю оставляют возможность расторгнуть договор, если сотрудник нарушил трудовую дисциплину либо организация ликвидируется. Новые правила могут вступить в силу с 1 сентября 2027 года.
